gleichberechtigung

liebe (männliche) leidensgenossen!

ich muss euch leider auf eine nicht unwesentliche tatsache hinweisen. frauen kämpfen für mehr gleichberechtigung. frauen kämpfen nicht für mehr gleichverpflichtungen! frauen wollen keine wehrpflicht für frauen. frauen wollen nicht genauso lange arbeiten wie männer. frauen wollen nicht solange mit der pension zuwarten wie männer. das können sie alles gerne wollen. nur mann ist idr. kein weihnachtsmann.

irland

in irland demonstrieren frauen, weil ihre arbeit angeblich 20 % weniger wert ist. also sie für gleiche arbeit 20 % weniger bekommen. behaupten sie zumindest. warum gibt es dann noch arbeitslose frauen, wenn sei 20 % günstiger arbeiten? kann uns die feministinnentruppe nicht erklären.

als mann kann man von dieser offensiven öffentlichkeitsarbeit vieles lernen. was hindert mann, sich selbst mal richtig in der opfer-rolle zu suhlen? und neue equal-pay-tage zu erfinden.

den equal tax day feiere ich am 17. juni 2017. bis zu diesem tag haben männer so viel steuern und abgaben bezahlt wie frauen im ganzen jahr 2017.

oder wie wäre es mit dem equal-unterhalts-day? wird vermutlich in den august fallen. bis dahin haben unterhaltspflichtige männer im schnitt so viel unterhalt bezahlt wie unterhaltspflichtige frauen im ganzen jahr 2017. wobei die berechnung schwierig ist, den daten sind kanpp und schwer zu bekommen.

oder der equal work day. fällt auf anfang august. bis anfang august haben männer so viele arbeitsstunden gearbeitet wie frauen im ganzen jahr.

dann wäre noch der equal social costs day. fällt schätze ich auf ende februar anfang märz. finanzielle mittel für frauen bis zu dem tag entsprechen dem für männer im ganzen jahr 2017. ist allerdings etwas heikel in der berechnung.

ich freu mich schon auf das jahr 2017. ich fürchte, wir haben viel zu feiern.

equal pay day

1m 11.10. war equal pay day. haben sie das mitbekommen?

ab dem 11.10. arbeiten frauen gratis. super, dachte ich mir. hab gleich zwei stellen ausgeschrieben. weiblich, vollzeit, befristetes dienstverhältnis bis 31.12. ich war wieder mal zu langsam. es hat sich leider keine einzige frau bei mir beworben. aber vielleicht gibt es diesen tag eh nächstes jahr wieder. vielleicht hab ich dann das glück und ich bekomme zwei mitarbeiterinnen, die fast drei monate gratis für mich arbeiten.

frauen verdienen bei gleicher qualifikation und gleicher stellung 22 % weniger. jetzt frag ich mich, warum gibt es immer noch arbeitgeber, die so blöd sind und männer beschäftigen?